Les objectifs du parrainage

Détails

« Faciliter l’accès à l’emploi et le maintien dans l’emploi »

Le parrainage consiste à faciliter l’accès à l’emploi de personnes désireuses de s’insérer professionnellement.

Face aux nombreuses ruptures de contrats de travail durant la période d’essai ou au cours de contrat en alternance, le parrainage est aussi conçu comme un moyen d’aide à l’intégration durable dans l’entreprise.

Par la médiation qu’il organise entre le filleul et l’entreprise, le parrainage constitue également un instrument de lutte contre toutes les formes de discriminations.